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求職者找工作陷入“兩難”尷尬

2016-06-09 10:01:47  來源:360常識網(wǎng)   熱度:
導(dǎo)語:某職業(yè)介紹指導(dǎo)服務(wù)中心求職和招工的人員,預(yù)計有2000余人。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,從1月31日至2月3日,求職人員流量達22600人次,求職登記3251人,用人登記47589人。

求職者找工作陷入“兩難”尷尬

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求職者:薪酬不太高

洪兵說,前幾年他一直在深圳的一家電子廠上班,每月工資1500元左右。受金融危機影響,去年6月,企業(yè)大量縮減人員,他只好從深圳返回老家。此次來溫,想盡快找到合適的工作。“有些工種合適,但是薪酬似乎不太高。”洪兵這樣說。

昨天,某職業(yè)介紹指導(dǎo)服務(wù)中心求職和招工的人員,預(yù)計有2000余人。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,從1月31日至2月3日,求職人員流量達22600人次,求職登記3251人,用人登記47589人。“求職登記不到用人登記的1/10,意味著很多求職者在觀望。”該服務(wù)中心工作人員說。

用人單位:需求缺口大

求職者找到合適工作不容易,用人單位也覺得招工難。“別看求職者這么多,依舊是工作找人,不是人找工作。”我市一家酒店人事部門負(fù)責(zé)人說,他們招聘服務(wù)員,每月工資1200元,但許多求職者嫌工資低。一家企業(yè)負(fù)責(zé)人說,該公司原計劃招收10名焊接工,但4天過去了,報名者只有10來人,其中還有幾人根本不符合要求。

據(jù)市職業(yè)介紹指導(dǎo)服務(wù)中心的統(tǒng)計分析,2月4日當(dāng)天,普工需求數(shù)為4441人,已招549人,需求缺口3892人;服務(wù)員需求數(shù)為1624人,已招115人,需求缺口1509人;電子焊接工需求數(shù)為223人,已招30人,需求缺口193人。“從目前來看,今年崗位整體需求相比去年有所減少。”市職業(yè)介紹指導(dǎo)服務(wù)中心黨支部副書記專家介紹,受金融危機的影響,今年制造型企業(yè)用工需求相對較弱。從用工崗位來看,今年招工以服務(wù)類為主。

專業(yè)人士:調(diào)整心態(tài)很重要

該中心對100名求職者作了調(diào)查,對于求職時首先考慮的因素,44%的被調(diào)查者選擇“工資待遇”,選擇“個人發(fā)展”的占36%。對于辭職的原因,尋收入太低”的被調(diào)查者占39%。

“很多農(nóng)民工認(rèn)為工資低,其實這兩年勞動力工資已有很大幅度上漲,今年情況比較特殊,企業(yè)不可能大幅上調(diào)工資,而求職者卻有‘一年要比一年高’的心態(tài),所以觀望者多。”專家認(rèn)為,求職者應(yīng)該合理地設(shè)定自己的期望值,選擇合適的就業(yè)機會實現(xiàn)就業(yè),就業(yè)后再根據(jù)實際情況作調(diào)整;同時,就業(yè)時注意學(xué)習(xí),多參加技能培訓(xùn),掌握“一技之長”。

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