國際秘書日是由國際專業秘書協會在1952年訂定，目的為肯定秘書工作在職場上的貢獻，并鼓勵年輕朋友們投入此專業生涯發展。每年四月的最后一個完整的星期，就是「國際秘書周」；該周的星期三是為「國際秘書日」。
國際秘書日的基本簡介
秘書節也稱為國際秘書日(最后一個星期三)是在1952年經兩位美國資深秘書提議，由國際專業秘書協會（即現時的國際行政專業人員協會）(Professional Secretaries International 簡稱PSI，現已改為International Association of Administrative Professionals 簡稱IAAP)所訂立。1955年，正式將秘書節安排在每年4月最后一個完整星期中的星期三。目的為肯定秘書行業在職場上的貢獻，并鼓勵人們投入此專業生涯發展。
在秘書節那天，主管們通常會為秘書送上祝賀卡或鮮花禮物，或者約會秘書共享午餐。主管也可以在秘書日為秘書更新計算機設備或軟件，訂購專業雜志，為秘書報名參加研討會，訓練課程，安排加入秘書協會等專業組織等，盡力地表達對秘書肯定的心意。
到目前為止，中國持有秘書資格證書的人數在11萬以上，而秘書從業者在百萬以上，這一百多萬被人稱作“密書”、“雜家”、“出氣筒”、“老黃牛”的秘書們，今天要為自己歡呼！
絕大部分中國人真正認識秘書這個行當是在上個世紀80年代。
二十來年的時光里，秘書在中國一直是個有爭議的名詞，秘書也許是比爾·蓋茨手下露金那樣的軍師，也可能是蘇麗珍那樣的好拍檔，說不準還是萊溫斯基那樣的“小蜜”、“惹禍精”……其實，秘書是最好的工作伙伴，他們會成為什么樣的角色，控制權都掌握在BOSS手中。
一個成功的BOSS，也必須能培養一個成功的秘書。所以，在秘書們的節日里，BOSS們請拿出十二萬的誠意，給你們的秘書一個驚喜，也從今天開始，善待你的秘書。秘書三大悖論秘書這個名稱一直都半紅不黑，紅是紅在這個職業人群的收入好像一直還不錯，黑就黑在他們的名聲———不少人對秘書這個職業都多多少少懷著些成見。
國際秘書日的節日由來
國際秘書日國際秘書日 這個節日開始于1952年由國家秘書協會（不是國際秘書協會）組織的“國家秘書周”，發起者是公共關系官員HarryKlemfuss和辦公產品商協會。目的為肯定秘書工作在職場上的貢獻，并鼓勵年輕朋友們投入此專業生涯發展。2000年，國際秘書協會宣布秘書節和秘書周(Professional Secretaries Week and Professional SecretariesDay.)更名。名字改為“行政專業周”和“行政專業日”(Administrative Professionals Week and AdministrativeProfessionals Day)，是為了與工作內容的變化和工作職責的擴大一致。
許多年后，行政專業周已成為最大的工作節日之一。世界各地都慶祝這個節日，因社團事務，教育年會和組織認可員工的個人合作活動而使數百萬人聚集在一起。雖然有時慶祝活動有時被其它團體和個人改變，甚至被詆毀，但是大量的這種活動已經是公開化了。
國際秘書協會建議通過為行政及秘書人員提供培訓、再教育或者自學材料，使之能了解行政專業周。另一個建議就是以更好的利用行政專業技能的職責為承諾。
國際秘書日的實際意義
國際秘書日國際秘書日為了肯定秘書的貢獻，1952年經由兩位美國資深秘書提議并宣布美國設立秘書周和秘書日，1955年正式將秘書周定在每年4月份最后一個完整的星期，而這周的星期三為秘書日。時至今日，世界各地都會在4月份慶祝專屬于秘書和行政工作人員的節日，在這一天，許多國家的秘書都有假期，而且還會收到上司送的鮮花和賀卡，以表達上司對秘書辛勤工作的感激之情。
2006年的秘書周為4月24日－28日，4月26日當天為秘書節。亞商在線聯合搜狐女人策劃并推出的“2005首屆‘炫秘書’評選”在廣大網友中反響強烈。
“秘書節”是在1952年由美國提出的，是由美國兩位秘書，讓美國對秘書行業有一個重要的程度。向美國商務部部長提出一個建立秘書周計劃。很快就提出一個批準，并且在2號到7號會有一個秘書周。但是正式提出“秘書節”是在1955年的時候，由秘書周變成“秘書節”。
國際秘書節我們已經有50年的歷史了，在世界各地是怎么來慶祝“秘書節”呢？ 既然是一個節日，總歸來講，主角要得到益處。慶祝的方式是多種多樣，沒有一個法定的規定。主要形式大概分為六七個方面。第一個就是秘書最需要的就是放假，平時秘書很辛苦，能有半天假，心理是一個安慰，心理也是一個休息。第二個就是送禮。為什么是秘書周呢？因為有的秘書并不一定能放假，所以拖得時間長一些。那么老板送一些禮物或者是鮮花來表達謝意和理解。
第三點就是關注。大家一起來關注這個群體。比如說美國總統都會來關注。另外一點就是老板請客。第五點就是表彰。在這個節日里把最好的選出來。新加坡每兩年選一次“最專業秘書”。條件就是要發給最具專業精神，工作效率高和有杰出表現的秘書。在這一點上，秘書的評選老板的票數很重要。第六點，就是聚會、慶祝。搞各種各樣的聚會或者是聯誼會。第七，就是老板給秘書登一個表彰，秘書看到以后會非常的高興。也是通過這種方式，對秘書工作有一種認可。
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